为加强师德师风建设，引导教师恪守职业规范，加强家校沟通，构建和谐师生关系，营造风清气正的教育氛围，2024年8月25日郑州市第五十一中学召开新学期第一次全体教职工大会，开展师德师风主题学习教育。

首先，副校长孙捷从教育部和省教育厅曝光的师德失范典型案例和发生在身边的违反教师职业道德的案例入手，开展“以案促改”警示教育，并结合《中原区教育系统师德失范问题专项整治工作实施方案》，对全体教师提出对师德失范问题“零容忍”的学校态度和目标要求，引导广大教师知敬畏、守底线，自省自警，严于律己。

针对教师在教育学生过程中对“教育惩戒”和“惩戒过当”的模糊认识，孙捷带领全体教师认真学习了教育部印发的《中小学教育惩戒规则（试行）》，帮助教师厘清了教育惩戒与体罚和变相体罚是不同性质的行为，清晰了教育惩戒的适用范围和实施规则，明确了七类教师行为红线，使广大教师既敢于正当履行教师职责，又规范行为、把握尺度、不触红线。

 最后，孙捷希望全体教师新学期把教书育人和自我修养结合起来，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做教育家精神的弘扬者、践行者，为党育人，为国育才。

会后，学校与每位教师签订了《郑州市第五十一中学师德师风建设承诺书》，进一步明确规范，统一思想，加强自我约束。

长期以来郑州51中把师德师风教育作为全体教师的“开学第一课”，通过这次师德师风学习教育，广大教师进一步明确了职业规范，坚定了职业信念，为新学期教育教学工作高质量发展打下坚实基础。