会上，校长白传忠首先向全体教职工表示了新春的祝福，随后对会议的工作流程进行了介绍。此次会议重点是各处室主任对本学期工作计划详细的解读。在坚持好常规工作的顺利开展同时，不断的创新。工作计划亮点体现在以下几点：1）教师作业管理电子化，第一次要求教师作业传到学校FTP上，有利于长久保存和查阅。2）社团人人参与。3）教师人人制作微课，为大力推进“翻转课堂”打下坚实的基础等。总之，各处室主任的计划体现到具体化，精细化、全面化，为本学期“常规管理精细化”管理做好了充分保障。

    51中工会主席秦文建对全体教师进行了师德培训，主题《师德相关规定》。他总结出“六点多做、三点少做”即多关心学生、多批改作业、多备课、多听取家长意见、多进教室看看、多和学生交流、少说不团结的话、少做偷懒改作业的事、少做不利于学校发展的事。这次培训虽短，但意义深远，它不仅让老师们在教好学生的同时，也能及时掌握国家的新政策，新法规，做到不触发、不违法。

    最后，校长白传忠强调，2016年，学校将在“新常态”理念指引下，促使学校在立德树人、师德师风、中考、教学改革、素质教育、校园综合环境和党建工作等方面有新的突破。并要求全体教职工做好新学期开学的各项准备工作，保障各项工作的顺利开展。

    此次会议的召开，明确了新学期的工作目标和任务，学校全体教职工将振奋精神、理清思路，以饱满的热情和良好的状态投入到新学期的各项工作中去。